Unsere Mitarbeiter/innen sind unser höchstes Gut.
Wir sind stets auf der Suche nach den besten Talenten und bieten ihnen nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fördern wir nicht nur eine heterogene und internationale Belegschaft, sondern sind ebenfalls offen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sämtlicher Kulturen, Religionen, Altersgruppen und Herkunftsländer.
Unsere offene Unternehmenskultur befähigt die Novelis Mitarbeiter, durch die Arbeit an verschiedenen Standorten und Geschäftsfeldern, ihre Kompetenzen zu erweitern. Für die zuverlässige Versorgung unserer weltweiten Kunden mit hochwertigen Aluminiumprodukten, stellt Novelis bestens ausgebildete Fachkräfte ein und unterstützt diese bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Jeder Einzelne unserer weltweit über 11.000 Mitarbeiter/innen trägt wesentlich zu der Entwicklung unseres Unternehmen und unserer Umwelt bei.
Übersicht zu Novelis
Über 11.000 Mitarbeiter
24 Standorte
10 Länder
11.5 Mrd. USD Jahresumsatz
65 Mrd. recycelte Getränkedosen pro Jahr
Unsere Unternehmenskultur
Alles, was wir bei Novelis tun, beginnt mit unserem Engagement für die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kollegen, Kunden und Endverbraucher. Unsere Position als weltweit führender Hersteller verdanken wir unseren Mitarbeitern/innen, die stets bemüht sind, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und die Erwartungen oft sogar noch übertreffen.
Die Mitarbeiter/innen von Novelis sind die treibende Kraft hinter unseren Innovationen und ihre Fähigkeiten zeichnen uns als führender Hersteller des 21. Jahrhunderts aus. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen die Möglichkeiten und die Unterstützung, die sie für ihre berufliche Weiterentwicklung bzw für eine Tätigkeit in unserem professionellen, internationalen Team benötigen.
Dank der weltweiten Standorte von Novelis sind wir in unterschiedlichsten Kulturkreisen und Ländern tätig. Dadurch können wir neue Denkweisen und Perspektiven entwickeln. Unsere Führungskräfte profitieren von ihrer umfangreichen Erfahrung aus den Unternehmensbereichen Automotive, Dosen, Verpackungen und Highend-Spezialprodukte.
Unsere Unternehmensgeschichte
Novelis ist der führende Hersteller von flachgewalzten Aluminiumerzeugnissen und der weltweit größte Aluminium-Recycler. Novelis wurde 2005 aus dem 1916 gegründeten, kanadischen Aluminiumunternehmen Alcan, Inc ausgegliedert. 2007 wurde Novelis von Hindalco Industries Limited übernommen und wurde damit Teil der Aditya Birla Group, einem multinationalen Familienunternehmen mit einem Umsatz von über 41 Milliarden US-Dollar mit Sitz in Mumbai.
Novelis unterhält ein Netzwerk aus technisch aktuellen Walz- und Recyclinganlagen an 24 Standorten in 10 Ländern in Nord- und Südamerika sowie in Europa und Asien.
Zu unseren Kunden gehören einige der weltweit größten Marken aus verschiedenen Industriebranchen, wie Coca-Cola, AB Inbev, Ford, Jaguar Land Rover, Daimler, BMW, Volkswagen, Beiersdorf und Samsung. Von der Entwicklung bis zur Produktion arbeiten unsere erstklassigen Wissenschaftler, Ingenieure, Metallurgen und Vertriebsteams mit unseren Kunden zusammen, um die einmaligen Eigenschaftes des Aluminiums bestmöglich zu nutzen.
Aditya Birla Group
Novelis wurde 2005 aus dem 1916 gegründeten kanadischen Aluminiumunternehmen Alcan, Inc ausgegliedert. 2007 wurde Novelis von Hindalco Industries Limited übernommen und wurde damit Teil der Aditya Birla Group, einem multinationalen Konzern mit einem Wert von 41 Milliarden USD mit Sitz in Mumbai.
Ein Arbeitsplatz, bei dem sich alles um Sicherheit dreht
In den vergangenen Geschäftsjahren hat Novelis unternehmensinterne Rekorde bei der Sicherheitsperformance aufgestellt und die Anzahl meldepflichtiger Vorfälle signifikant verringert. Im Rahmen des Novelis Safety System nutzen wir einen systematischen Ansatz zum Erkennen, Beherrschen und Reduzieren von Sicherheitsrisiken in unseren Werken. Novelis sorgt nicht nur für die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter, sondern bietet ihnen auch zahlreiche Gelegenheiten, ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern. Novelis engagiert sich auch durch lokale Initiativen vor Ort in den Städten und Gemeinden.
Erfolg nach dem Studium.
Novelis sieht in den Studierenden von heute bereits die Spezialisten und Führungskräfte von morgen.
Für Absolventen/innen der Ingenieurswissenschaften, insbesondere aus den Fachrichtungen Materialwissenschaft, Mechanik, Elektronik, Maschinenbau und Automatisierungstechnik, bietet Novelis ein spezielles Ausbildungsprogramm: das Engineering Development Program (EDP).
Dieses 18 monatige Ausbildungsprogramm unterstützt angehende Ingenieure/innen dabei, eine langfristige Karriere bei uns zu beginnen. Die Inhalte umfassen:
- Regelmäßige Schulungen zu technischen Schwerpunkten
- Coaching, Schulungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Bereichsübergreifende Projekte und internationale Workshops
- Aufgaben in wechselnden Positionen zur Stärkung der eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten
Nachdem Sie das Programm absolviert haben, entscheiden wir zusammen mit Ihnen, je nach Ihrem Interesses an einem Spezialgebiet und unter Berücksichtigung der Anforderungen von Novelis, welchen Karriereweg wir gemeinsam mit Ihnen einschlagen.
Women in Novelis (WiN)
Women in Novelis (WiN) ist ein internationales Programm, das die beruflichen Entwicklung und Karrieren weiblicher Mitarbeiter der Novelis fördert. Dieses hilft uns dabei die Vielfalt unserer Belegschaft zu nutzen und ein Forum zu bieten, um Ideen auszutauschen, Netzwerke zu knüpfen und die Entwicklung von Kolleginnen auf allen Ebenen unserer Organisation zu beschleunigen. Novelis engagiert sich hier langfristig in allen Werken weltweit.
Ingenieurprofile
Ingenieure gehören bei der Entwicklung neuartiger Aluminiumprodukte zu den wichtigsten Mitarbeitern/innen bei Novelis. Als Ingenieur/in haben Sie in diesem Bereich vielfältige Möglichkeiten.
Ihre Fähigkeiten sind bei Novelis in unterschiedlichen Ingenieursbereichen gefragt, darunter:
Produktions und Prozessgenieure arbeiten bei Novelis eng mit den Kollegen aus der Produktion zusammen und sorgen für eine gleichbleibende, hohe Produktqualität.
Metallurgie-Ingenieure sind einzelnen Produktionsbereichen oder -gruppen zugeteilt und bringen ihren technischen Sachverstand bezüglich der Produkt- und Prozess-Metallurgie in alle mit der Produktion vernetzten Abteilungen ein.
Automationsingenieure bringen ihre Fachkenntnis über Automation, Computersteuerung und Prozesswissen ein und spielen eine entscheidende Rolle in der Fertigung, insbesondere im Hinblick auf Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenziele.
Maschinenbauingenieure verfügen über breites technisches Know-how und gewährleisten die effiziente Instandhaltung der Maschinen, Gebäude, Grundstücke und Versorgungssysteme. Unsere Leistungen umfassen sämtliche technischen Schwerindustrieprozesse der Metallindustrie. In der Regel spielen mechanische, elektrische und bautechnische Aspekte eine Rolle.
Elektroingenieure stellen das, für die Einhaltung der unternehmensweiten Ziele erforderliche Fachwissen bei Projekt- und Wartungsarbeiten zur Verfügung. Dies umfasst die Planung des Arbeitsumfangs, den Zeitplan und die Budgets für neue Ausrüstung bzw. für Änderungen an bisheriger Ausrüstung oder vorhandenen Steuerungssystemen.
